【网络招A8体育官网聘】别错过!北京通州文化旅

来源:未知日期:2022-04-24 浏览:

  原标题:【网络招聘】别错过!北京通州文化旅游发展有限公司公开选聘总经理一名,有意者速报名~

  北京通州文化旅游发展有限公司(以下简称“通州文旅公司”)作为区级文旅产业发展平台,立足于区域历史文化特色和科技创新优势,积极配合区文旅局、文旅区管委会等相关部门,开展文旅产业规划编制及政策研究,致力于推动副中心文旅规划高标准实施和文旅产业高质量发展,承担全区文化和旅游产业资源的整合、投融资、建设和运营。

  为适应建立中国特色现代国有企业制度需要,深化区管企业人事制度改革,建立完善市场化选人用人机制,激发企业领导人员创新活力和创业活力,推动区管企业做强做优做大。根据《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》,结合通州区实际,现面向社会公开选聘北京通州文化旅游发展有限公司总经理。现将有关事项公告如下:

  2、主持公司日常经营管理工作,组织实施董事会决议,负责文旅产业发展研究、开发与建设、运营管理等全面工作的推进与实施,保证经营目标实现;

  4、负责公司项目开发建设及项目运营的全过程运作与管理;并负责重点市场的开拓和重大业务的执行,实现业务的持续性增长;

  5、负责国有资产的保值、增值和公司健康、稳定、协调发展;负责公司内外关系沟通协调与维护,倡导公司经营理念和企业文化,树立良好的企业形象;

  1、政治素质方面:拥护中国领导、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策;具有强烈的创新意识和创新自信;具有较强的治企能力、业绩观;具有良好的职业操守和个人品行;

  2、年龄要求:年龄原则上不超过45周岁(1977年3月31日以后出生),条件特别优秀的可适当放宽;

  3、A8体育官网专业背景:熟悉文旅相关产业,熟悉企业经营管理、财务管理及项目投资管理等。

  4、工作经历:具有 3 年及以上企业工作经历,实践经验丰富,并取得市场和行业认可的突出业绩;

  5、文化程度:具有大学本科及以上文化程度及与岗位要求相适应的资格及专业技术职称;

  7、除以上任职要求外,纳入区委管理的总经理人选应具有行政事业单位副处级岗位3年及以上任职经历,或相关企业、专业机构同等级别任职经历;市场化选聘的总经理人选不受本条所列任职要求限制。

  1、纳入区管企业领导人员的总经理人选,薪酬及待遇参照通州区国有企业领导人员薪酬管理办法执行。

  由基本年薪、绩效年薪、任期激励三部分构成。绩效年薪和任期激励按照上级单位对公司经营业绩和目标进行考核发放。

  市场化选聘的总经理可参照《关于加快推进北京城市副中心高精尖产业发展若干措施》第四条享受通州区相关福利待遇。

  本次选聘工作按照发布公告、报名、资格审核、综合考评(包括但不限于笔试、面试、心理测试等,择优确定入围人选)、考察任用等相关程序进行。

  凡符合条件的应聘人员均可于报名期间,登录公招网(查看招聘公告,将报名所需文件(命名格式为“报名岗位+姓名”)压缩打包后发送至指定电子邮箱(邮箱地址:)。报名时,需正确填写报名信息,并按要求提交一份近3年的工作业绩报告(1500字左右)(具体要求详见附件2)。

  应聘人员提交材料应当真实、准确、完整,凡提供虚假报名材料的,一经查实,即取消报考资格。

  (1)《北京通州文化旅游发展有限公司选聘报名表》(附件1)(签字扫描PDF版和未签字WORD版);

  (2)本人身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格证书等扫描件(PDF版);

  (5)个人近3年工作业绩报告(WORD版,1500字左右,撰写要求详见附件2);

  1、我公司承诺对应聘人员的个人信息予以保密,应聘人员的个人信息仅用于此次选聘,提交资料恕不退还。

  2、通过资格审核并进入综合考评的应聘人员,我公司将通过电话和邮件方式告知综合考评具体安排,请务必提供准确的联系方式和邮箱地址,未通过者不再另行通知。

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